工傷認定時效是多久，你知道嗎？
摘要：市面上的保險種類繁多，不同的保險提供不一樣的保障。對于常年在外務(wù)工的勞動者們來說，購買一份工傷保險是非常有必要的。工傷保險適用于所有職工，認定工傷后就能獲得工傷保險待遇。那么工傷的認定條件有哪些？認定時效是多久呢？
一、工傷保險的特點
1、工傷保險的保障對象是所有在職勞動者，即這種抵御職業(yè)危害的保險制度是為所有職工量身定做的。
2、工傷保險的投保人為用人單位，其全部費用都不需要勞動者來負擔(dān)。提供的保險待遇相對優(yōu)厚，標準也較高，但是針對工傷事故的不同會有所差別。
3、工傷保險是一種社會保障，相較于商業(yè)保險來說，其保障內(nèi)容更加豐富。除了在工作中發(fā)生的意外傷害，還有職業(yè)病的報銷以及喪葬補助金(工傷身故)等補充。
二、工傷認定條件
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害或者為了履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害的。
2、因工作性質(zhì)的影響，長期處于特定的工作環(huán)境中導(dǎo)致患上職業(yè)病的。
3、因公外出期間，由于工作原因受到傷害、發(fā)生意外事故甚至導(dǎo)致下落不明的。
4、在搶險救災(zāi)等維護國家利益以及公共利益的活動中受到傷害的。
5、其他在工作時間和工作場所中因工作原因而受到的傷害、發(fā)生的意外事故等都可以走認定申請程序，看是否符合工傷認定的條件。
圖片來源：攝圖網(wǎng)
三、工傷認定時效
1、職工在工作中發(fā)生事故后，工作單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)按照相關(guān)程序申請工傷認定。超過30天但未滿1年(時效)單位也可繼續(xù)申請，但是工傷認定之前的費用就會由單位來承擔(dān)了。
2、若工作單位不為職工申請工傷認定，可以由職工本人或者其近親屬在1年內(nèi)(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。
3、社會保險行政部門進行受理，接著在工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。對于事實清楚且權(quán)利明確的工傷認定申請，可將時效縮短至15日內(nèi)。
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