交了一輩子養(yǎng)老保險(xiǎn)，竟然不知還有這樣的標(biāo)準(zhǔn)
摘要：中國步入老齡化社會(huì)，不管是已經(jīng)繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的還是沒有繳納的。都應(yīng)該清楚了解它的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、基數(shù)、繳費(fèi)方式、以及繳費(fèi)比例，以免不知曉退休后個(gè)人的養(yǎng)老金。
所謂的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)即社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。保障人們?cè)谕诵莺笕匀挥幸环葑约旱姆€(wěn)定收入，來頤養(yǎng)天年。隨著社會(huì)的發(fā)展，越來越多的人開始注重養(yǎng)老保險(xiǎn)。接下來小諾要給大家全面的講一講養(yǎng)老保險(xiǎn)那些事。
1、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些繳費(fèi)方式?
首先就是通過企業(yè)繳納，員工和企業(yè)簽訂正式的勞動(dòng)合同，企業(yè)在合同期限內(nèi)為存在勞動(dòng)關(guān)系的員工繳納全年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。再就是個(gè)人繳納，自由勞動(dòng)者、個(gè)體工商戶或者自由職業(yè)者，可以通過當(dāng)?shù)厣绫＞忠造`活就業(yè)的身份自行繳納。
2、企業(yè)，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)
在這里小諾要用一些列式簡單明了說明一下。假設(shè)一位職工月工資是5000，企業(yè)繳費(fèi)額是職工工資總額×20%，即企業(yè)為員工承擔(dān)1000元的費(fèi)用。職工個(gè)人繳費(fèi)額是核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=職工個(gè)人工資總額×60%~300%×8%。
男職工法定退休年齡是60周歲，女職工法定退休年齡是50周歲。按照目前的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)，是要累計(jì)交夠15年，退休后才可以終身領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老金。如果到了退休年齡繳費(fèi)年限不夠15年的，國家會(huì)把你個(gè)人賬戶上存的8%的養(yǎng)老金退還給你。
4、繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)要遵從“多繳多得，長繳長得”
隨著時(shí)代進(jìn)步，生活成本不斷提高，也有很多人意識(shí)到單靠退休金可能無法滿足自己未來的養(yǎng)老生活品質(zhì)。
再加上通貨膨脹，所以要想計(jì)劃退休后時(shí)間自由點(diǎn)，生活過得再詩意點(diǎn)，像年輕人一樣灑脫來場說走就走的旅行。就得提高養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的基數(shù)，拉長繳費(fèi)年限，基數(shù)越高繳納年限越久退休養(yǎng)老金就拿的越多。
畢竟養(yǎng)老保險(xiǎn)只是基本的生活保障，并不能完全保證退休后就能過上富足的生活。
但是不管未來通脹有多嚴(yán)重，社會(huì)平均工資翻了多少倍，養(yǎng)老保險(xiǎn)至少可以保障老人的基本生活需求，是一份穩(wěn)定可靠的收入。咱們每個(gè)人都應(yīng)盡早考慮自己的養(yǎng)老計(jì)劃。
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